HR & WORKFORCE SOLUTION

ระบบลงเวลาปฏิบัติงานออนไลน์
(Smart Attendance & GPS Tracking)

บอกลาเครื่องสแกนนิ้วที่ชอบค้าง สู่แอปพลิเคชันเช็คอินเข้างานที่ให้พนักงานลงพื้นที่ได้ทันที พร้อมเทคโนโลยีสแกนใบหน้าและระบบป้องกันแอปปลอมพิกัด (Anti-Mock Location) ขั้นสูง

ดูตัวอย่างแอปพลิเคชัน ปรึกษาทีมผู้พัฒนา

กระบวนการยืนยันตัวตน (Authentication Flow)

ลงเวลาผ่านสมาร์ทโฟนได้รวดเร็วภายใน 5 วินาที พร้อมความปลอดภัยที่รัดกุม

จับพิกัด GPS

ระบบดึงตำแหน่งปัจจุบัน พร้อมรัศมีเขตพื้นที่ที่ตั้งไว้ (Geofencing)

Anti-Spoofing

ตรวจจับการใช้แอปพลิเคชันปลอมพิกัด หากพบจะบล็อกการลงเวลาทันที

สแกนใบหน้า

เปรียบเทียบใบหน้ากับฐานข้อมูล พร้อมตรวจจับความมีชีวิต (Liveness)

อัปเดต Real-time

ข้อมูลส่งตรงถึงฝ่าย HR เพื่อคำนวณวันลาและค่าตอบแทนโดยอัตโนมัติ

08:24 AM

อยู่ในพื้นที่ที่กำหนด (สำนักงานใหญ่)

HR Monitoring Dashboard
วันที่: 21 Jul 2026
เข้างานตรงเวลา
142 คน
มาสาย / ยังไม่ลงเวลา
12 คน
ลงพื้นที่ (Off-site)
35 คน
ชื่อพนักงาน เวลาเช็คอิน พิกัด / สถานที่ สถานะ
สุภาพร อ่อนนวล
ฝ่ายบุคคล
 08:15:22 สำนักงานใหญ่ ปกติ
สมชาย รักษาดี
ฝ่ายปฏิบัติการ (ลงพื้นที่)
 08:24:10 อ.เมือง นครศรีธรรมราช นอกสถานที่

วิเคราะห์ข้อดีและข้อจำกัดของระบบ

ข้อดี และ ประโยชน์ต่อองค์กร

  • จบปัญหาลงเวลาแทนกัน (Buddy Punching): ระบบจะเปรียบเทียบใบหน้า (Facial Recognition) ควบคู่กับบัญชีผู้ใช้ ลบปัญหาฝากเพื่อนตอกบัตร 100%
  • ประหยัดงบน้ำมัน: เจ้าหน้าที่ลงพื้นที่ไม่ต้องขับรถเข้ามาสแกนนิ้วที่สำนักงานในตอนเช้า สามารถเช็คอินจากจุดปฏิบัติงานได้เลย
  • ความแม่นยำสูง (Anti-Mock Location): ป้องกันการใช้แอปพลิเคชันตบตาพิกัด GPS ซึ่งเป็นจุดอ่อนหลักของแอปลงเวลาทั่วไป
  • คำนวณ OT & วันลา อัตโนมัติ: ข้อมูลเข้าสู่ระบบเงินเดือน (Payroll) ได้โดยตรง ลดภาระงานของฝ่าย HR ลงมหาศาล

ข้อจำกัด และ ข้อควรระวัง

  • ความกังวลด้าน PDPA และความเป็นส่วนตัว: องค์กรต้องสื่อสารให้ชัดเจนว่า ระบบจะจับพิกัด GPS เฉพาะตอนกดเช็คอิน-เช็คเอาท์เท่านั้น ไม่ได้ติดตามตลอดเวลา 24 ชม.
  • อุปสรรคด้านสัญญาณอินเทอร์เน็ต: หากจุดลงพื้นที่มีจุดบอดสัญญาณ (เช่น บนดอย) ต้องมีระบบ Offline Mode เพื่อบันทึกเวลาไว้ในเครื่องก่อน แล้วค่อยซิงค์ข้อมูลเมื่อมีสัญญาณ
  • ข้อจำกัดของอุปกรณ์: พนักงานบางท่านอาจใช้สมาร์ทโฟนรุ่นเก่าที่กล้องหน้าความละเอียดต่ำ ซึ่งอาจทำให้การสแกนใบหน้าทำงานช้าลง

ยกระดับสู่ Green Organization

การเปลี่ยนมาใช้แอปพลิเคชัน ไม่ใช่แค่เรื่องของความสะดวก แต่คือการลดสร้างขยะอิเล็กทรอนิกส์ (E-Waste) องค์กรไม่ต้องซื้อเครื่องสแกนลายนิ้วมือที่ต้องคอยเปลี่ยนอะไหล่เมื่อเซ็นเซอร์พัง และลดการออกบัตรพลาสติกพนักงาน (RFID) ใหม่ทุกปี

Zero Plastic Reduce E-Waste
Green Office

เปลี่ยนระบบ HR ของคุณให้ฉลาดขึ้น

DK Startup พร้อมพัฒนาระบบลงเวลาออนไลน์ (Smart Attendance)
ที่เชื่อมต่อ API เข้ากับระบบเงินเดือน (Payroll) เดิมของคุณได้อย่างสมบูรณ์แบบ

ปรึกษาการออกแบบระบบกับเรา